6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında
İşverenin genel yükümlülüğü

MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;

a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır.

d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.

(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

(3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez.

(4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.

Tüm kanun ve yönetmeliklerde işverenin ve/veya vekilinin çalışanları gözetme borcu bulunmaktadır. Bu borca istinaden işveren ve/veya vekili çalışanın çalışma hayatı devam ettiği sürece hiç bir kazaya uğramaması için tüm tedbirleri alması zorunludur.

İşverenin gerçek veya tüzel bir kişiliği olabilir. Bu sorumluluk her iki durumda da devam etmektedir. Tüzel kişiliğe ceza davası ile hapis cezası verilememektedir. Gerçek kişiler görev ve yükümlülüklerini yerine getirmedikleri kanıtlandığı zaman idari ve ceza davalarına muhattap olacaklardır.

Davalık olan iş kazalarında işveren ve/veya vekili mutlaka davanın içinde bulunmuştur. Sanık, tanık veya şüpheli olarak davaya dahil edilmiştir.

Bu sayfada tüm işveren ve vekillerinin sorumlulukları incelenecektir. İlk olarak 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununda bulunan görevler yayınlanmıştır.