6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Soruları Nisan 7, 2022Mayıs 24, 2022 tarihinde yayınlandı ISG Guncel tarafından Tüm İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu incelenerek sorular hazırlanmıştır. 1. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre ölümlü iş kazası yaşanan ve kusuru yargı kararı ile kesinleşen işveren kamu ihalelerinden ne kadar süreyle menedilir? 3 yıl 5 yıl 6 yıl 2 yıl 4 yıl 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre Risk değerlendirmesinde aşağıdakilerden hangisine dikkat edilmez? 1. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu. 2.Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi. 3. İşyerinin tertip ve düzeni. 1,2 ve 3 2 ve 3 1 ve 2 Yalnız 1 1 ve 3 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre acil durdurmayı gerektiren veya yangın, patlama, göçme gibi hayati tehlike arz eden veya meslek hastalığına sebep olabilecek durumların işverene bildirilmesi sonucu işveren tedbir almazsa, aşağıdakilerden hangileri yapılır? 1. Bakanlık yetkili birimine bildirim 2. Yetkili sendika temsilcisi veya çalışan temsilcisi bildirim 3. İSG kuruluna bildirim 2 ve 3 1,2 ve 3 1 ve 3 1 ve 2 Yalnız 1 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre durdurma kararı verilen yerde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya vekiline ne kadar ceza verilir? 1 yıldan 5 yıla kadar 3 yıldan 5 yıla kadar 2 yıldan 4 yıla kadar 2 yıldan 5 yıla kadar 1 yıldan 5 yıla kadar 5. Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan 50 ve üzeri çalışan bulunan ve sürekli 6 aydan fazla çalışma yapılan bir işyerinde çalışan, çalışmaktan kaçınma hakkını kullanmak için aşağıdakilerden hangisine başvuruda bulunur? Amirine Yetkili sendika merkezine Çalışma müdürlüğüne Bakanlığa İSG Kuruluna 6. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre işin durdurulmasını gerektiren hususlar giderilip, yazılı olarak bakanlığa bildirildiğinde en geç inceleme kaç günde yapılır? 5 gün 8 gün 6 gün 7 gün 4 gün 7. 3000 çalışanı bulunan bir işletmede kaç çalışan temsilcisi olması gerekir? 4 3 2 6 5 8. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre İSG kurulu hakkında ki bilgilerden hangisi yanlıştır? Asıl işveren ve alt işverenin ikisinin de sayılarının 50 den az, toplamları 50 den fazla ise kurul oluşturulmaz. Kurul oluşturma zorunluluğu olmayan asıl işveren, alt işverenin kuruluna temsilci atar. 50 ve daha fazla çalışanı olan 6 aydan uzun süren işlerde kurul oluşturulur Kurul oluşturma zorunluluğu olmayan alt işveren, asıl işverenin kuruluna temsilci atar. Birden fazla işverenin aynı çalışma alanında olması durumunda birbirlerini etkileyen kurul kararlarını diğer işverenlere bildirmesi 9. 75 çalışanı bulunan bir işletmede kaç çalışan temsilcisi olması gerekir? 5 4 2 3 1 10. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre risk değerlendirmesi olmayan işyerlerinden hangisinde iş durdurulur? Balıkçılık Taşımacılık Ulaşım Metal sektörü Bilişim Sektörü Loading … Question 1 of 10
